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 Ich krieg ne Krise |
 08.06.2010 13:33  Ich krieg ne Krise |
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Finja
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Herkunft: Hessen
Anzahl der Kinder: 3
Familienstand: ledig/Single
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Ich mache ja seit 18.5. einen 1€ Job....es war alles toll, das ich die meiste Zeit spülen muss, war mir auch von vorneherein klar....
Dann bekam "ich" eine neue Kollegin, die mich am ersten Tag fragte: Machst du auch 400€- Job? Ich: Nee, 1€.
Es war dann von Anfang an zu sehen und zu merken, das sie was "tun" durfte für ihr Geld. Sie durfte am ersten Tag schon beim verkaufen helfen usw. während ich in der Spülküche stand.
Naja gut....sieht man ja drüber weg....
So, dann kam es ja so das Finja den Donnerstag früher vom Kiga geholt werden musste. Freitag hat sich ja alles überschlagen. Ich hab mir eine Krankmeldung vom KiA geben lassen. Freitag abend sind wir ins Krankenhaus.
Mein Chef (also der Koch) wusste die ganze Zeit das es Sch**** aussieht mit Finja, das ich in der Luft hänge und Finja vermutlich operiert werden muss.
So, Mittwoch wurde Finja ja dann operiert. Montag morgen (also gestern) telefonierte ich noch mit meinem Chef, das wir vermutlich heute entlassen werden.
Heute hab ich einen Brief im Kasten vom Amt. Wortlaut:
"Sie haben sich geweigert, in der Eingliederungsvereinbarung festgelegte Pflichten zu erfüllen.
Sie sind (...) verpflichtet gewesen vom 18.5.- 17.11.2010 regelmäßig an einer Arbeitsgelegenheit teilzunehmen.
Trotz Belehrung über die Rechtsfolgen haben sie sich geweigert vom 31.5.- 7.6.2010 an der Maßnahme teilzunehmen.
Sie gaben bei ihrem Ansprechpartner Hr. K. an, das ihr Kind erkrankt sei und sie deshalb nicht an der Arbeitsgelegenheit teilnehmen können. Sie wurden aufgefordert, einen Nachweis vorzulegen. Dieser Aufforderung kamen sie nicht nach....blablabla"
Das kann ja wohl nicht wahrsein....Wie hätte ich denn einen Nachweis vorlegen sollen, wenn ich in Darmstadt im Krankenhaus liege?
Ich mein, vermutlich lässt sich das mit dem Amt ja wieder hinbiegen, aber ich bin echt enttäuscht von den Leuten da.
Die stellen mich ja echt hin, als hätte ich mir Urlaub gemacht und behauptet das mein Kind krank ist...
Das macht mich soooo sauer...ich reg mich hier tierisch auf.
Heute nachmittag bin ich ja beim Arzt mit Finja, dann bekomm ich ja ne Krankmeldung. Vom Krankenhaus hab ich ne Bescheinigung aus der hervorgeht das meine Mitaufnahme aus psychologischen Gründen angezeigt war.
Das alles muss und werde ich ja dem Amt vorlegen, aber irgendwie hab ich da gar keine Lust mehr zu arbeiten, wenn man mich so hinstellt....
Was würdet ihr da machen?
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Ab jetzt wird alles anders, ab jetzt wird alles neu. Ich weiß genau ich kann das und werd es nicht bereu´n
Revolverheld- Alles anders
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| Der Betreiber und die Moderation von Elterntreff-Online distanziert sich hiermit ausdrücklich vom Inhalt des von Finja am 08.06.2010 um 13:33 verfassten Beitrags im Sinne von Abschnitt 3 des Telemediengesetzes (TMG). Sollte dieser Beitrag Ihre Rechte verletzen, bitten wir um Benachrichtigung. (Distanzierung i.S.d. Urteil v. 27.04.2007 - OLG Hamburg - Az.: 324 O 600/06) |
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Google
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Kalli
unregistriert |
Ich bin wohl kein gutes Beispiel für sowas.
Denn ich würde in seinem Büro ausrasten und ihm aller deutlichst in Fäkalsprache erzählen, wie ich das von ihm finde.
Was ist das denn für ein Laden? Ich dachte immer, 1€ Jobs sind gemeinnützig. Was wird denn da gemeinnütziges verkauft??
Und dann würde ich wohl erstmal selber zum Arzt gehen.
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kuddelmuddel
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Herkunft: niedersachsen
Anzahl der Kinder: 2
Familienstand: geschieden
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Also,ich weiß nicht,wie das bei 1€-Job`s ist................ 
,aber
Fakt ist,das man (normalerweise) spätestens am 3.Krankheitstag dem Arbeitgeber`ne Krankmeldung vorlegen muß!!?
Ich fürchte das Argument,Du warst mit Finja im KH,wird da nicht viel bringen,da es zumutbar ist,die Krankmeldung per Post zu schicken!!
Trotzdem würd ich noch mal mit dem Chef und dem Typen vom Amt schnacken!!!Und zwar möglichst bevor Du Kallis Vorschlag umgesetzt hast!! 
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Wir sind verantwortlich für das was wir tun,aber auch für das was wir nicht tun!
verpatet mit der Thekentussi 
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MamiJam
unregistriert |
Also bei uns auf Arbeit ging letztens ein Schreiben raus, dass ab sofort bei krankheitsbedingtem Fehlen schon am 1. Tag ein Attest vorgelegt werden muss. Kaum zu bewerkstelligen, ist aber so!
In 3 Tagen sollte es aber wirklich möglich sein schnell mal eine Post aufzusuchen oder die im Krankenhaus drum zu bitten das mal eben an deine Arbeitsstelle zu schicken!
Klar ist die Situation schon hart, wenn du dir solche Gedanken um dein Kind machen musst und du da an sowas vielleicht nicht gleich denkst, aber der Arbeitgeber will ja auch wissen, wann er wieder mit deinem Einsatz etc, rechnen kann.
Ab wann ist denn dein Kind wieder 'gesund' und kann (ich hab es gerade nicht im Kopf wie alt sie ist) wieder zur Schule/zum KiGa gehen?
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