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Zum Ende der Seite springen Nachmittags arbeiten
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09.12.2009 12:47 Nachmittags arbeiten Diesen Beitrag einem Moderator melden Zum Anfang der Seite springen Zum Ende der Seite springen
Tanja2204   Zeige Tanja2204 auf Karte Tanja2204 ist weiblich

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Familienstand: verheiratet

Eben sprach mich meine Kollegin an, dass wir ab Januar die Auszubildende nicht mehr an der Anmeldung haben, so dass ich dann auch mal nachmittags kommen müsste. Donnerstags alle zwei Wochen. Oder jeden Freitag bis 13.30 Uhr (sonst nur bis 12 Uhr). Mein Problem ist aber, dass Lucy nur 35 Std. Kigabetreuung geteilt hat (7.30 Uhr bis 12.30 Uhr und dann 14.00 bis 16.30 Uhr. Von Montags bis Mittwochs hat sie Kurse. Dann ist nur mal Donnerstag und Freitag zum Abschalten oder mal mit Freunden treffen oder Arztbesuche. Müsste dann auch länger als 16.30 Uhr arbeiten, also bin ich drauf angewiesen, dass Lucy aus dem Kiga abgeholt wird. Aber mein Mann und meine Mutter müssen auch mal länger arbeiten. Und wenn ich Freitags länger bleiben würde, müsste Lucy mittags im Kindergarten mitessen. Das kostet extra und ich weiß nicht, ob das die Kindergartenleitung auf Dauer mitmacht. Weil sie ja nicht fürs Mittagsessen angemeldet ist und nur einmal in der Woche sehe ich als problematisch an. Donnerstags müsste ich dann von 13.30 Uhr bis 17.30 Uhr, kann aber Lucy ja erst um 14.00 Uhr wieder hinbringen. Alles etwas schwierig. Eine Kollegin hat kein Kind und die andere die mich ansprach hat zwei erwachsene Kinder. Sie meinte, da müsste ich flexibler sein. Aber ab nächstem Jahr bekommen wir ein neues Gerät dazu, und dann wird auch Samstags gearbeitet, da hat Kollegin die mich ansprach aber schon gesagt, dass sie Samstags nicht arbeiten kommt. Ist auch schon vertraglich bei ihr abgesichert. Weiß nicht, wie das alles klappen soll. Aber die Arbeit behalten möchte ich auch.

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09.12.2009 12:51 Diesen Beitrag einem Moderator melden Zum Anfang der Seite springen Zum Ende der Seite springen
Antje
unregistriert
also bei julien im kiga kann ich tag für tag entscheiden ob er mitißt oder nicht. sprich doch erst mal mit dem kiga und vor allem mit deiner arbeitsstelle (ich mein, was hat die kollegin zu sagen? entscheidet sowas nciht der chef?) bevor du dir den kopf zerbrichst.
 
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09.12.2009 12:53 Diesen Beitrag einem Moderator melden Zum Anfang der Seite springen Zum Ende der Seite springen
Antje
unregistriert
ach, und wegen der extrakosten wegen mittag, für einmal in der woche ist das ja nicht soooo viel, und ob du daheim kochst oder da das essen bezahlst kommt doch aufs gleiche raus, oder? außerdem könnte sie den einen tag ja auch mal ein brot essen das du ihr mitgibst und abends dann was warmes.....also wenn es nur um das essen gehen würde (hab jetzt nicht gnaz durchgeblickt) fänd ich das problem jetzt nicht sooooo groß, oder?
 
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09.12.2009 13:18 RE: Nachmittags arbeiten Diesen Beitrag einem Moderator melden Zum Anfang der Seite springen Zum Ende der Seite springen
woelffchen   Zeige woelffchen auf Karte woelffchen ist weiblich

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Zitat:
Original von Tanja2204
. Sie meinte, da müsste ich flexibler sein..


Teufel oh ja diesen Saz kenne ich auch von (kinderlosen) Kollegen so nicht !

ich denke, ich würde auch erstmal in Panik ausbrechen, wenn mein Alltag so umgeschmissen würde.
Überleg dir in Ruhe wie du den einen Tag planen könnest. Sprich mal mit dem KiGa. Frag eine gute Nachbarin, Freundin, ob sie dir in der Übergangszeit babysitten kann....

Ich stehe auch in einer Situation , wo ich zwischen Kind und beruflicher Erwartungserfüllung stehe und werde schauen, was ich drehen kann seufz

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ich bin nicht auf der Welt, um so zu sein wie andere mich haben wollen

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09.12.2009 23:31 Diesen Beitrag einem Moderator melden Zum Anfang der Seite springen Zum Ende der Seite springen
Cleopatra   Zeige Cleopatra auf Karte Cleopatra ist weiblich

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Rede doch erstmal mit deinem Chef, denn ne Kollegin kann viel erzählen.

Und außerdem hast du als Mutter eines Ki-Ga Kindes noch andere "Rechte" wie Kinderlose Arbeitnehmer.

Ich würde da an deiner Stelle jetzt erstmal noch gar keine Panik schieben, sondern das Gespräch mit dem Chef suchen. Und ob sich da nicht andere Möglichkeiten finden das deine Arbeitszeit so bleibt wie sie jetzt ist.

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10.12.2009 07:07 Diesen Beitrag einem Moderator melden Zum Anfang der Seite springen Zum Ende der Seite springen
glücksklee   Zeige glücksklee auf Karte glücksklee ist weiblich

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Herkunft: Radeberg
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Familienstand: ledig/Single

Also,ich find durch gängige Betreuung besser.Und das paarmal essen macht das Kraut nicht fett.Ausserdem ist es für die Kleine bestimmt besser,durchgängig im KiGa zu bleiben.

Und ich arbeite von Früh an bis NAchmittags,Arztbesuche mach ich früh,meine Freunde treffe ich Abends...GEht auch, alles ne Frage der Technik,um mit A.Cooper zu sprechen...ggg großes Grinsen

Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert, zum letzten Mal von glücksklee: 10.12.2009 07:13.

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10.12.2009 12:56 Diesen Beitrag einem Moderator melden Zum Anfang der Seite springen Zum Ende der Seite springen
Tanja2204   Zeige Tanja2204 auf Karte Tanja2204 ist weiblich

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@Glücksklee: Ich kann Lucy aber im Kindergarten nicht mehr ummelden. Und möchte es auch nicht, denn dann kämen auch noch wieder andere Gebühren dazu und alle ihre Kurse am Nachmittag kann sie dann nicht wahrnehmen.

Der Hauptchef ist nicht vor Ort, kann aber mal im Peronalbüro nachfragen. Werde morgen mal mit der anderen Kollegin sprechen und eventuell noch mit einer anderen.

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10.12.2009 13:00 Diesen Beitrag einem Moderator melden Zum Anfang der Seite springen Zum Ende der Seite springen
Antje
unregistriert
die frage ist ja echt, warum erzählt dir ne kollegin sowas? wenn änderungen anstehen wird sich dein chef wohl mit dir hinsetzen und dich nicht vor vollendete tatsachen stellen...kann ich mir zumindestens nicht vorstellen....

und wie gesagt, wenn es nur drum geht das EINE essen am freitag....das machts dann echt nicht mehr fett..... großes Grinsen
 
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10.12.2009 13:09 Diesen Beitrag einem Moderator melden Zum Anfang der Seite springen Zum Ende der Seite springen
Tanja2204   Zeige Tanja2204 auf Karte Tanja2204 ist weiblich

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Herkunft: Haan
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Familienstand: verheiratet

Die meisten Absprachen finden so untereinander statt. Ok Anzahl der Arbeitsstunden wird dann im Personalbüro besprochen. Ich komm dann auch mal nen Tag später, damit ich dann die Stunden wieder raushab. Mir gehts nur darum, dass ich nachmittags die Zeit mit meinem Kind verbringen möchte, dann hätte ich mir auch was für nachmittags suchen können.

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