 12.06 - 11.uhr bitte drücken! --> STINKSAUER! |
 04.06.2009 14:13 12.06 - 11.uhr bitte drücken! --> STINKSAUER! |
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Frostgräfin
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Anzahl der Kinder: 2
Familienstand: verheiratet
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Brauch auch mal ETO Daumen, am 12.06 hab ich ein Vertragsgespräch in meiner Firma. Da ja im August mein Erziehungsurlaub endet und ich ja normalerweise dann wieder Vollzeit einsteigen müsste.
Arbeite ja derzeit nur 20 Stunden die Woche mit Ergänzungsvertrag.
Möchte vertraglich meine Stundenzahl zeitlich befristet runtersetzen da es momentan nicht hinhaut mit Vollzeit arbeiten und den Betreuungszeiten von Marius und hin- abholen aus dem Kiga.
Seitens meiner Chefin ist das in Ordnung, nun brauchen wir nur das ok der Personalabteilung.
Drückt mal fleißig für mich ,-)!
Wäre klasse wenn das alles hinhaut ansonsten müsste mein Männe versuchen seine Stunden zu reduzieren was aber keinen Sinn macht weil er mehr verdient und die ja eh komisch drauf sind etc. pp.! Man muss ja erstmal keine schlafenden Hunde wecken.
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Wo Worte fehlen, das Unbeschreibliche zu beschreiben, wo die Augen versagen, das Unabwendbare zu sehen, wo die Hände das Unbegreifliche nicht fassen können, bleibt einzig die Gewissheit, dass Du für immer in in unseren Herzen weiterleben wirst.
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| Der Betreiber und die Moderation von Elterntreff-Online distanziert sich hiermit ausdrücklich vom Inhalt des von Frostgräfin am 04.06.2009 um 14:13 verfassten Beitrags im Sinne von Abschnitt 3 des Telemediengesetzes (TMG). Sollte dieser Beitrag Ihre Rechte verletzen, bitten wir um Benachrichtigung. (Distanzierung i.S.d. Urteil v. 27.04.2007 - OLG Hamburg - Az.: 324 O 600/06) |
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Google
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Mia
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Herkunft: Calden/Hessen
Anzahl der Kinder: 1
Familienstand: verheiratet
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Also ich drücke dir am 12.06. ganz feste die Daumen
Bei unserer Personalabteilung gibt es keine Probleme
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ribanna
unregistriert |
ich drücke mit.
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Lady La Luna
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Herkunft: Von Zuhause
Anzahl der Kinder: 1
Meine Ebay Auktionen:
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anyu
unregistriert |
Meine Daumen hast du auch 
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glücksklee
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Herkunft: Radeberg
Anzahl der Kinder: 1
Familienstand: ledig/Single
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Na, aber meine auch gaaanz dolle!!!!
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| 04.06.2009 19:47 RE: 12.06 - 11.uhr bitte drücken! |
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Käthe
unregistriert |
ich hoffe das es hilft.. LG Käthe
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Röhrchen
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Herkunft: Calden/Hessen
Anzahl der Kinder: 1
Familienstand: verheiratet
Meine Ebay Auktionen:
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ich drücke ganz doll, Frosti !
Ich hoffe für dich, dass das alles ganz toll läuft! 
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Frostgräfin
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Anzahl der Kinder: 2
Familienstand: verheiratet
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Das hoffe ich echt das dies alles klappt. Denn das Männe seine Stunden reduziert bekommt glaub ich nicht wirklich das könnte er dann am 30ten aushandeln, da wird nämlich bei ihm neu über die Versetzung verhandelt. 
Meine Alternative die ich hätte wenn eine Stundenreduzierung nicht klappt ist
a. ab August keinen Job mehr zu haben
b. Marius morgens um 5 Uhr aus dem Bett zu schmeißen ihn von 07-18 Uhr in Betreuung zu geben (das geht gar nicht, das wäre viel zu viel meiner Meinung nach, mal davon ab das ich dann von meinem Kind NICHTS mehr hätte - dazu müsste ich dann jemanden finden der ihn morgens 2 Stunden betreut und abends nochmal 2 Stunden, das wäre sicher nicht so einfach machbar und für den kleinen Scheißer viel zu viel!).
c. mich nach einer Alternative auf 25-30 Stunden umzuschauen und bis da was in Sicht wäre, das würd wohl dauern denke ich.
Weder Alternative a noch b kämen für mich in Frage, ist also schwierig.
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Wo Worte fehlen, das Unbeschreibliche zu beschreiben, wo die Augen versagen, das Unabwendbare zu sehen, wo die Hände das Unbegreifliche nicht fassen können, bleibt einzig die Gewissheit, dass Du für immer in in unseren Herzen weiterleben wirst.
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| Der Betreiber und die Moderation von Elterntreff-Online distanziert sich hiermit ausdrücklich vom Inhalt des von Frostgräfin am 04.06.2009 um 20:00 verfassten Beitrags im Sinne von Abschnitt 3 des Telemediengesetzes (TMG). Sollte dieser Beitrag Ihre Rechte verletzen, bitten wir um Benachrichtigung. (Distanzierung i.S.d. Urteil v. 27.04.2007 - OLG Hamburg - Az.: 324 O 600/06) |
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Sternschnuppe
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Herkunft: MK
Anzahl der Kinder: keins
Familienstand: verheiratet
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Nee, also Variation B geht ja schon mal garnicht, a) auch nicht und eigentlich wärs klasse wenn C) relativ schnell umzusetzen wär.
Aber erst mal drück ich die Daumen, dass das klappt nächste Woche!!"!
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Erinnerungen sind das Land,
aus dem wir nicht vertrieben werden können.
Mein Patenkind heißt Nate 
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| Der Betreiber und die Moderation von Elterntreff-Online distanziert sich hiermit ausdrücklich vom Inhalt des von Sternschnuppe am 04.06.2009 um 20:37 verfassten Beitrags im Sinne von Abschnitt 3 des Telemediengesetzes (TMG). Sollte dieser Beitrag Ihre Rechte verletzen, bitten wir um Benachrichtigung. (Distanzierung i.S.d. Urteil v. 27.04.2007 - OLG Hamburg - Az.: 324 O 600/06) |
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nate
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Herkunft: OSH, jetzt Schleswig-Holstein
Anzahl der Kinder: 1
Familienstand: verheiratet
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Variante a und b kommen ja gar nicht in Frage. Ich drücke Dir ganz fest die Daumen, dass die Personalabteilung zustimmt
und hoffe, dass Du Dich nicht für Nr. c entscheiden musst. Es nicht nämlich wirklich schwer, etwas für 25-30 Stunden zu finden. Spreche da ja aus Erfahrung 
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Über den Wolken ist die Freiheit grenzenlos!
Meine Patenkinder heißen mamasucy und sternschnuppe
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| Der Betreiber und die Moderation von Elterntreff-Online distanziert sich hiermit ausdrücklich vom Inhalt des von nate am 05.06.2009 um 08:37 verfassten Beitrags im Sinne von Abschnitt 3 des Telemediengesetzes (TMG). Sollte dieser Beitrag Ihre Rechte verletzen, bitten wir um Benachrichtigung. (Distanzierung i.S.d. Urteil v. 27.04.2007 - OLG Hamburg - Az.: 324 O 600/06) |
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Wendländerin77
unregistriert |
Meine Daumen haste natürlich auch!!!!
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| Der Betreiber und die Moderation von Elterntreff-Online distanziert sich hiermit ausdrücklich vom Inhalt des von Wendländerin77 am 05.06.2009 um 08:41 verfassten Beitrags im Sinne von Abschnitt 3 des Telemediengesetzes (TMG). Sollte dieser Beitrag Ihre Rechte verletzen, bitten wir um Benachrichtigung. (Distanzierung i.S.d. Urteil v. 27.04.2007 - OLG Hamburg - Az.: 324 O 600/06) |
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LillyMa
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Herkunft: Franken
Anzahl der Kinder: 1
Familienstand: Lebensgemeinschaft
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Ich drück feste mit
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Meine Patenkinder 
sind: mamasucy, Antje und Käthe
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| Der Betreiber und die Moderation von Elterntreff-Online distanziert sich hiermit ausdrücklich vom Inhalt des von LillyMa am 05.06.2009 um 10:34 verfassten Beitrags im Sinne von Abschnitt 3 des Telemediengesetzes (TMG). Sollte dieser Beitrag Ihre Rechte verletzen, bitten wir um Benachrichtigung. (Distanzierung i.S.d. Urteil v. 27.04.2007 - OLG Hamburg - Az.: 324 O 600/06) |
| 05.06.2009 15:16 RE: 12.06 - 11.uhr bitte drücken! |
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Kater 001
unregistriert |
Ganz feste gedrückt...
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| Der Betreiber und die Moderation von Elterntreff-Online distanziert sich hiermit ausdrücklich vom Inhalt des von Kater 001 am 05.06.2009 um 15:16 verfassten Beitrags im Sinne von Abschnitt 3 des Telemediengesetzes (TMG). Sollte dieser Beitrag Ihre Rechte verletzen, bitten wir um Benachrichtigung. (Distanzierung i.S.d. Urteil v. 27.04.2007 - OLG Hamburg - Az.: 324 O 600/06) |
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*KiKi*
unregistriert |
drücke mit!
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micki
unregistriert |
werd an dich dencken und ganz feste mit drücken
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| Der Betreiber und die Moderation von Elterntreff-Online distanziert sich hiermit ausdrücklich vom Inhalt des von micki am 08.06.2009 um 13:18 verfassten Beitrags im Sinne von Abschnitt 3 des Telemediengesetzes (TMG). Sollte dieser Beitrag Ihre Rechte verletzen, bitten wir um Benachrichtigung. (Distanzierung i.S.d. Urteil v. 27.04.2007 - OLG Hamburg - Az.: 324 O 600/06) |
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Ostfriesin
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Herkunft: aus dem Bett gefallen
Anzahl der Kinder: keins
Familienstand: Lebensgemeinschaft
Mein Wunschzettel:
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Meine Daumen hast du natürlich auch !!! Viel Erfolg!!!
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| Der Betreiber und die Moderation von Elterntreff-Online distanziert sich hiermit ausdrücklich vom Inhalt des von Ostfriesin am 08.06.2009 um 18:24 verfassten Beitrags im Sinne von Abschnitt 3 des Telemediengesetzes (TMG). Sollte dieser Beitrag Ihre Rechte verletzen, bitten wir um Benachrichtigung. (Distanzierung i.S.d. Urteil v. 27.04.2007 - OLG Hamburg - Az.: 324 O 600/06) |
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Frostgräfin
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Anzahl der Kinder: 2
Familienstand: verheiratet
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Leute ich bin STINKSAUER und am liebsten hätt ich gleich vor Ort echt ein paar Takte gesagt. So haben es nur ein paar meiner lieben Kollegen abbekommen.
Also ich hab ja noch Urlaub (URLAUB und da mir das ganz halt so wichtig ist, hab ich gesagt es ist kein Problem von meiner Seite aus im URLAUB auch für das Gespräch in die Firma zu kommen, weil der Terminkalender von meiner Chefin und dem Personaler voll sind).
Soweit so gut. ...
Bin also kurz vo 11 im Büro, und will meine Chefin abholen damit wir zusammen zum Gespräch gehen. War je ein Meeting zwischen ihr und dem zuständigen Personaler und mir einberufen worden.
Und was meint Ihr? Komm also ins Büro und das erste was meine Kollegin zu mir sagt ist unser Chefin hätte sich KURZfristig Urlaub genommen und wäre doch gar nicht da.
Da war ich schon innerlich am würgen. 
Also ruf ich den Personaler an und frag was wir jetzt machen, da sagt der zu mir er hätte ja auch erste heute morgen erfahren das meine Chefin im Urlaub wäre und ihm wäre dann noch eingefallen das ich ja auch Urlaub hätte und im Urlaub vorbeikommen wollte zum Gespräch.
Er hat sich dann erst überlegt mich anzurufen zu Hause dann aber gemeint das wäre wohl zu kurzfristig.
Ja ne ist klar ... also ... aufreg.
Weil ich ja auch nichts bessers zu tun hab als im Urlaub in die Firma zu fahren einfach so, gelle, macht man doch gerne.
Na wir könnten ja alleine sprechen meint er.
Das taten wir dann auch und was soll ich sagen.
Nichts genaues weiß man nicht, also keine Ahnung er hätte ja keine Infos von meiner Chefin das könnte er so jetzt natürlich nicht sagen ob das ginge usw. usf.
So ich bin echt bedient. Keine Ahnung, kann ja sein das bei meiner Chefin irgendwas ist aber warum zum Henker wird man nicht einfach mal informiert?
Das ist für mich ein Unding und völlig unprofessionell und ich find es gelinde gesagt zum KOTZEN!
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| Der Betreiber und die Moderation von Elterntreff-Online distanziert sich hiermit ausdrücklich vom Inhalt des von Frostgräfin am 12.06.2009 um 12:59 verfassten Beitrags im Sinne von Abschnitt 3 des Telemediengesetzes (TMG). Sollte dieser Beitrag Ihre Rechte verletzen, bitten wir um Benachrichtigung. (Distanzierung i.S.d. Urteil v. 27.04.2007 - OLG Hamburg - Az.: 324 O 600/06) |
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Kalli
unregistriert |
Ich denk von Deiner Chefin aus war alles klar und die Personalabteilung müsste nur noch zustimmen???
Was ist denn das für ein Trottel, dass er das dann nicht bestimmen oder regeln kann?
Stellt der sich sonst auch so doof an?
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| Der Betreiber und die Moderation von Elterntreff-Online distanziert sich hiermit ausdrücklich vom Inhalt des von Kalli am 12.06.2009 um 13:08 verfassten Beitrags im Sinne von Abschnitt 3 des Telemediengesetzes (TMG). Sollte dieser Beitrag Ihre Rechte verletzen, bitten wir um Benachrichtigung. (Distanzierung i.S.d. Urteil v. 27.04.2007 - OLG Hamburg - Az.: 324 O 600/06) |
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Frostgräfin
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Anzahl der Kinder: 2
Familienstand: verheiratet
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@Kalli, ja angeblich ist von meiner Chefin aus alles klar, allerdings scheint das bis zur Perso nicht vorgedrungen zu sein oder die haben das verdrängt.
Wenn es nur ein "Alibi" Gespräch sein sollte dann ok, aber das ist bei uns alles ein wenig komplizierter da es nicht reicht wenn der entsprechende Abteilungsleiter weiß was er will sondern die Perso will doch auch noch mitmischen (da geht es dann eher um Kompetenzgerangel denke ich unabhängig von dem Mitarbieter um den es geht ...).
Der Personaler ist relativ neu und er meinte er kann das nicht ohne seinen Vorgesetzten entscheiden er ist zwar Human Resources Manager (
) mit abgeschlossenem Studium aber ohne seinen Chef darf er da nichts sagen und es fehlen ihm angeblich Infos von meiner Chefin um die Situation beurteilen zu können und der Kracher erst hat er verstanden das ich meine unbefristete Stelle in eine befristete Stelle umwandeln möchte, dabei geht es lediglich darum mein Stundenanzahl zeitlich befristet zu reduzieren erstmal ein Jahr.
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| Der Betreiber und die Moderation von Elterntreff-Online distanziert sich hiermit ausdrücklich vom Inhalt des von Frostgräfin am 12.06.2009 um 19:53 verfassten Beitrags im Sinne von Abschnitt 3 des Telemediengesetzes (TMG). Sollte dieser Beitrag Ihre Rechte verletzen, bitten wir um Benachrichtigung. (Distanzierung i.S.d. Urteil v. 27.04.2007 - OLG Hamburg - Az.: 324 O 600/06) |
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